ভালোত্বকে প্রাতিষ্ঠানিক রূপ দেওয়া। সাফল্যকে নতুন করে সংজ্ঞায়িত করা।
আমরা আগের চেয়ে অনেক বেশি সমৃদ্ধ।
কিন্তু আমরা কি বেশি সুখী?
আয় বহুগুণ বেড়েছে। আস্থা, তৃপ্তি ও দৈনন্দিন জীবনের মান সেই গতিতে বাড়েনি। সাফল্যের অর্থ বদলাতেই ইনস্টিটিউট অফ গুডনেস — ভালোত্বকে এমন কিছু করে তুলে যা আমরা শেখাই, চর্চা করি, মাপি ও সম্মান করি।
বিনামূল্যে · ব্যক্তিগত · ১৫টি প্রশ্ন · প্রায় ৪ মিনিট · সাইন-আপ নেই
যা আমরা মাপি, তার পেছনেই আমরা ছুটি।
সমাজ সম্পদ, ক্ষমতা ও প্রভাব মাপে — তাই মানুষ সেগুলোর পেছনেই ছোটে। ভালোত্ব, আস্থা, সম্পর্ক ও অবদান কোনো স্কোরবোর্ডে থাকে না, আর ধীরে ধীরে ছিটকে পড়ে। তিন দশকের ক্রমবর্ধমান আয়ের পরেও ওয়ার্ল্ড হ্যাপিনেস রিপোর্টে ১৪৭টি দেশের মধ্যে ভারতের অবস্থান ১১৮তম। পৃথিবীর অন্যতম ধনী দেশ যুক্তরাষ্ট্রও একই তালিকায় নিচে নেমেছে।
ইনস্টিটিউট অফ গুডনেস উচ্চাকাঙ্ক্ষা বা সমৃদ্ধিকে অস্বীকার করে না। সাফল্যের সংজ্ঞা এতটা প্রসারিত করাই তার লক্ষ্য, যাতে ভালোত্বও গণনায় আসে — কারণ যা মাপা হয় তা দৃশ্যমান হয়, যা দৃশ্যমান তা মূল্য পায়, আর যা মূল্য পায় মানুষ তার দিকেই এগোয়।
পুরো যুক্তি, সহজ কথায়- যা আমরা মাপি না, আমরা লক্ষ্য করি না।
- যা আমরা লক্ষ্য করি না, তার মূল্য দিই না।
- যার মূল্য দিই না, তাকে লালন করি না।
- যা আমরা লালন করি না তা একদিন হারিয়ে যায়।
- Ravi Sharma · Why do we need a Goodness Index
ভালোত্ব কোনো অনুভূতি নয়। এটি পাঁচটি বিষয়, যা আপনি চর্চা করতে পারেন।
ভালোত্ব হলো অভিপ্রায়, কাজ ও প্রভাবের অন্যের কল্যাণের দিকে একসূত্রে আসা। ইনস্টিটিউট একে পাঁচটি মৌলিক মূল্যবোধের মাধ্যমে প্রকাশ করে — একটি অভিন্ন শব্দভান্ডার, যা বিমূর্ত আদর্শকে দৈনন্দিন আচরণে রূপ দেয়। এগুলো কাউকে ভালো বা মন্দ বলে বিচারের লেবেল নয়; এগুলো অভ্যাস, যা শক্তিশালী করা যায়।
সততা
সততা, ন্যায়পরায়ণতা ও নৈতিক সাহস — কেউ না দেখলেও সঠিক কাজটি করা।
02দায়িত্ববোধ
দায়ভার, কর্তব্য ও অবদান — পরিবার, সমাজ ও দেশের প্রতি।
03করুণা
দয়া, সহমর্মিতা ও অন্তর্ভুক্তি — অন্যের প্রতি উদ্বেগকে কাজে রূপ দেওয়া।
04শ্রদ্ধা
মর্যাদা, ভিন্নতা ও আইন — মানুষ, প্রতিষ্ঠান ও যৌথ পরিসরের জন্য।
05সংরক্ষণের দায়
সম্পদ, সমাজ ও পৃথিবী — আমরা পৃথিবীর অছি, মালিক নই।
সুখ গন্তব্য। ভালোত্ব পথ।
সবাই সুখ চায়, কিন্তু সুখকে আদেশ দিয়ে, শিখিয়ে বা চর্চা করে পাওয়া যায় না। ভালোত্বকে যায়। সততা, দায়িত্ব, করুণা, শ্রদ্ধা ও সংরক্ষণ দৈনন্দিন পছন্দে রূপ নেয় — আর সেই পছন্দই পূর্ণ জীবনের পাঁচটি মাত্রাকে পুষ্ট করে, যাকে আমরা বলি জীবনের পঞ্চক: শারীরিক, মানসিক, আবেগিক, সামাজিক ও আধ্যাত্মিক কল্যাণ।
ভালো মূল্যবোধ থেকে জন্মানো কাজ যে পায় তাকে, যে করে তাকে এবং দুজনেই যে সমাজের অংশ তাকে শক্তিশালী করে। পাঁচটি মাত্রায় ভারসাম্যই সুখকে টেকসই করে।
জীবনের পঞ্চক — প্রতিষ্ঠাতার কলামে- 1ভালোত্ব চর্চা করুনসততা · দায়িত্ব · করুণা · শ্রদ্ধা · সংরক্ষণ
- 2জীবনের পঞ্চককে পুষ্ট করুনশারীরিক · মানসিক · আবেগিক · সামাজিক · আধ্যাত্মিক
- 3সম্প্রীতি ও শান্তিনিজের ভেতরে, সম্পর্কে, সমাজে
- 4টেকসই সুখকাঙ্ক্ষিত অবস্থা — কাজের মাধ্যমে পৌঁছানো, একা ধাওয়া করে নয়
ভারত সমৃদ্ধির অবকাঠামো গড়েছে। এখন তার চাই চরিত্রের অবকাঠামো।
সড়ক, বিদ্যুৎ, লেনদেন ও আদালত — সবই যারা ব্যবহার করে ও চালায় তাদের আচরণের ওপর নির্ভরশীল। নিয়ম অন্যায়কে নিরুৎসাহিত করতে পারে; প্রযুক্তি স্বচ্ছতা আনতে পারে। কিন্তু কোনো ব্যবস্থাই চরিত্রের বিকল্প নয়। সমাজে মূল্যবোধ ও আচরণের সম্মিলিত শক্তিকে আমরা বলি তার চরিত্রের অবকাঠামো — এবং এর প্রকৃত অর্থনৈতিক ওজন আছে।
কম আস্থা ব্যয়বহুল।
যেখানে মানুষ একে অপরের ওপর ভরসা করতে পারে না, সেখানে সবাই যাচাই, তদারকি, নোটারি ও মামলা করে। ভারতে একটি বাণিজ্যিক চুক্তি কার্যকর করতে আনুমানিক ১,৪৪৫ দিন লাগে। অসদিচ্ছার বিরুদ্ধে লেখা প্রতিটি ধারা এমন এক খরচ, যা উচ্চ-আস্থার সমাজ কখনো দেয় না।
সদাচরণ ফল দেয়।
সততার প্রতিটি কাজ ঘর্ষণ কমায়। দায়িত্বের প্রতিটি কাজ তদারকি কমায়। রক্ষিত প্রতিটি প্রতিশ্রুতি পরের লেনদেনের খরচ কমায়। চরিত্র শুধু নৈতিক সম্পদ নয়; অর্থনৈতিক সম্পদও।
রীতি সংখ্যাগরিষ্ঠকে অনুসরণ করে।
মানুষ আশপাশের মানুষ থেকে ইঙ্গিত নেয়। দায়িত্বশীল আচরণ যখন সংখ্যাগরিষ্ঠের আচরণ হয়ে ওঠে, তখন তা নিজেকে টিকিয়ে রাখতে শুরু করে — এটাই ‘গুডনেস টিপিং পয়েন্ট’, যার দিকে সমাজকে এক-একজন করে এগোতে হবে।
আমাদের উদ্দেশ্য: ভালোত্ব যেন শেখানো, চর্চিত, পরিমাপিত, স্বীকৃত ও উদযাপিত হয়।
তিনটি কর্মসূচি পরস্পরকে শক্তি দেয়। চর্চা করুন। মাপুন ও উন্নত করুন। স্বীকৃতি দিন, যাতে আরও মানুষ চর্চা করে। ভালোত্ব দর্শন থেকে আচরণে, আচরণ থেকে অভ্যাসে, অভ্যাস থেকে সংস্কৃতিতে — আর সংস্কৃতি থেকে চরিত্রের অবকাঠামোয় পৌঁছায়।

পার্সোনাল সোশ্যাল রেসপনসিবিলিটি
নার্সারি থেকে বিশ্ববিদ্যালয় পর্যন্ত অভিজ্ঞতাভিত্তিক শিক্ষা, পাঁচ ভিত্তির ওপর। ছোট কাজ, গল্প, দ্বিধা, সেবা ও আত্মচিন্তন — অভ্যাস গঠন, নৈতিক উপদেশ নয়।
PSR পাঠ্যক্রম
গুডনেস ইনডেক্স™
গবেষণাভিত্তিক কাঠামো, যা ব্যক্তি, প্রতিষ্ঠান ও সমাজের জন্য ভালোত্বকে দৃশ্যমান করে — স্বচ্ছ পদ্ধতি ও স্বাধীন যাচাই সহ। ভালো বা মন্দের লেবেল কখনো নয়।
ইনডেক্স কীভাবে কাজ করে
Mission Chetna
সমাজ যা উদযাপন করে, মানুষ তা-ই অনুকরণ করে। মিশন চেতনা ইতিমধ্যে এই কাজ করা পরিবর্তনকারীদের খুঁজে বের করে, যুক্ত করে, শক্তিশালী করে ও সম্মান জানায় — তাঁরাই চেতনা হিরো।
চেতনা হিরোদের সঙ্গে পরিচিত হোনচর্চামাপুনউন্নত করুনস্বীকৃতি দিনবিস্তার করুনচর্চা
কাজ এখন কোথায় দাঁড়িয়ে
ইনস্টিটিউট কাঠামো, পাঠ্যক্রম, পরিমাপ ব্যবস্থা ও স্বীকৃতির বাস্তুতন্ত্র গড়ে তোলে। অংশীদাররা তা বাস্তবায়ন করে, প্রেক্ষাপট অনুযায়ী গড়ে নেয় ও বিস্তার করে। লক্ষ্য প্রতিষ্ঠানের আকার নয়; ব্যবস্থাব্যাপী নাগাল।
গড়া
PSR শিক্ষণপদ্ধতি ও পাঠ্যক্রম · গুডনেস ইনডেক্স™ উপকরণ · ডিজিটাল ও প্রমাণ প্ল্যাটফর্ম · পাইলট নেটওয়ার্ক
যাচাই
স্কুল, কলেজ ও সংস্থায় পাইলট · স্বাধীন মূল্যায়ন · প্রথম ইন্ডিয়া গুডনেস রিপোর্ট
প্রমাণ
৫০০ স্কুল · ২৫ কলেজ · প্রায় ২.৭৫ লক্ষ শিক্ষার্থী · ১০০+ প্রাতিষ্ঠানিক গুডনেস ইনডেক্স™ পাইলট
বিস্তার
ভারতে ও বিদেশে অংশীদারদের নেতৃত্বে পুনরাবৃত্তি — এবং সময়ের সঙ্গে, একটি ‘ইউনিভার্সিটি অফ গুডনেস’
চরিত্রের অবকাঠামো এক-একজন মানুষ দিয়ে গড়ে ওঠে। শুরু হোক আপনাকে দিয়ে।
জাতি গড়ে ওঠে কোটি কোটি ছোট সিদ্ধান্তে। আপনারটা এখান থেকেই শুরু হতে পারে — আজই, কারও অনুমতির অপেক্ষা না করে।
জানুন আপনি কোথায় দাঁড়িয়ে
আপনি আসলে কী করেছেন তা নিয়ে পনেরোটি সৎ প্রশ্ন — কী করতেন তা নয়। ১০০-তে স্কোর, আপনার সবচেয়ে শক্ত ভিত্তি, আর এগোনোর একটি ছোট পথ। বিনামূল্যে ও ব্যক্তিগত।
আপনার গুডনেস স্কোর দেখুনআজই চর্চা করুন
করুণাআজকের জন্য বেছে নেওয়া একটি ছোট কাজ।
দিনে একটি কাজ, পাঁচ ভিত্তি থেকে বাছাই করা। কিছুই ট্র্যাক হয় না — টিকটি আপনার ব্রাউজারেই থাকে।
আপনার প্রতিষ্ঠানে PSR আনুন
স্কুল, কলেজ ও কর্মস্থল PSR পাইলট চালাতে পারে। স্কুলের প্রথম দলের জন্য বিনামূল্যে — পাঠ্যক্রমের নমুনা, শিক্ষক-কিট ও নামহীন দলগত স্কোর সহ।
PSR কর্মসূচিতে যোগ দিন 4চেতনা হিরো হোন — বা কাউকে মনোনীত করুন
আপনি, বা আপনার পরিচিত কেউ, স্বীকৃতি, অর্থ বা অনুমতি ছাড়াই নীরবে জীবন বদলে দিচ্ছেন — মিশন চেতনা আপনাকে খুঁজে পেতে ও সেই কাজ বাড়াতে সাহায্য করতে চায়।
চেতনা হিরো 5আমাদের সঙ্গে অংশীদার হোন, অর্থায়ন বা গবেষণা করুন
বিশ্ববিদ্যালয়, গবেষক, কোম্পানি, সরকার ও জনহিতৈষী সংস্থা: কাঠামো গড়তে, যাচাই করতে ও বিস্তারে সাহায্য করুন — আর এর পেছনের প্রমাণেও।
ইনস্টিটিউটের সঙ্গে অংশীদার হোনযাঁরা নীরবে ভারতকে ধরে রেখেছেন
চেতনা মানে সচেতনতা — চারপাশের প্রতি জাগ্রত থাকা। ঠিক এই অর্থে জাগ্রত মানুষে ভারত ভরা, আর তাঁরা কারা তা প্রায় কেউ জানে না। মিশন চেতনা তাঁদের কাজ নথিভুক্ত করে, তাঁদের একে অপরের ও দক্ষতার সঙ্গে যুক্ত করে, এবং প্রকাশ্যে, বারবার ও মর্যাদার সঙ্গে স্বীকৃতি দেয়।

ফুটপাথে একটি স্কুল
নির্মাণ শ্রমিকদের সন্তানদের জন্য নির্মাণস্থলের পাশে ফুটপাথে ক্লাস নেন এক অবসরপ্রাপ্ত শিক্ষক।

পুকুর, যা ফিরে পেল প্রাণ
গ্রামের হাল ছেড়ে দেওয়া মৃত জলাশয় পুনরুজ্জীবিত করতে এক দশক দিয়েছেন এক কৃষক।

অপরিচিতের জন্য খোলা রান্নাঘর
বিশ বছর ধরে, প্রতিদিন, ক্ষুধার্ত হয়ে আসা যে-কারও জন্য রান্না করে এক পরিবার।

হিসাবের রক্ষক
গ্রামের স্বনির্ভর গোষ্ঠীকে সৎ রাখতে নিজে হিসাব রাখা শিখেছেন এক তরুণী।

Ravi Sharma
গ্রামীণ উত্তরপ্রদেশের এক গ্রাম থেকে IIT রুড়কি, তারপর এক টেলিকম বহুজাতিক সংস্থার ভারতের সবচেয়ে তরুণ CEO-দের একজন। শিল্পে চল্লিশ বছর, তার পঁচিশ বছর বহু-বিলিয়ন ডলারের টেলিকম ও বিদ্যুৎ সংস্থার CEO বা চেয়ারম্যান হিসেবে। পঞ্চাশে, সেই কর্মজীবনের শিখরে, তিনি বোর্ডরুম ছেড়ে সেই একটি বিষয়ে কাজ করতে বেরোলেন, যা সংখ্যা কখনো মাপেনি।
“জিডিপি হয়তো একটি জাতির আকার ঠিক করে, কিন্তু তার আত্মাকে ঠিক করে চরিত্র।”
Ravi Sharma · The road to Viksit Bharat 2047, Business India
- প্রাক্তন চেয়ারম্যান, বোর্ড অফ গভর্নরস — IIIT উনা ও IIIT নাগপুর, ভারতের রাষ্ট্রপতি কর্তৃক নিযুক্ত
- প্রাক্তন CEO — আলকাটেল-লুসেন্ট দক্ষিণ এশিয়া, ভিডিওকন টেলিকম ও আদানি পাওয়ার
- প্রতিষ্ঠাতা-সভাপতি, IIT অ্যালামনাই কাউন্সিল — জাতিগঠনে ৫০,০০০+ IITian
- চেয়ারম্যান, মিশন চেতনা ফাউন্ডেশন — ৭০+ সামাজিক সংস্থা, ১ কোটি+ জীবন
- বিশিষ্ট প্রাক্তনী, IIT রুড়কি · কলামিস্ট, বিজনেস ইন্ডিয়া · প্রকাশিত কবি
প্রতিষ্ঠাতা, তাঁর নিজের কণ্ঠে

84th Convocation Address at TISS Mumbai

Ravi Sharma at IIT: a talk on purpose and success (Hindi)

How the truth of life changes (Hindi)

Live conversation with Ravi Sharma (Hindi)

One idea that can change your world (Hindi)

Just Sanjay on Ravi Sharma (Hindi)
প্রতিষ্ঠাতার কলাম থেকে
ইনস্টিটিউটের পেছনের ভাবনা, যেমন বিজনেস ইন্ডিয়ায় প্রকাশিত।

Building the Character Infrastructure of India
Physical infrastructure can transform an economy. Character Infrastructure can transform the quality of life.

Viksit Bharat: Beyond economics
A developed nation must be measured not only by the wealth it creates, but by the quality of life, institutions and society it builds.

Beyond examinations
Examination reforms should be only the beginning of educational transformation.

The Pentad of Life
Why human performance must be measured across five dimensions.

Richer, not Happier
The hidden cost of prosperity without goodness.
Institute of Goodness-এর সর্বশেষ খবর ও বিশ্লেষণ পান
আর একটু — আপনার ইমেল অ্যাপ খুলবে, বার্তাটি পাঠানোর জন্য তৈরি।

