நற்பண்பை நிறுவனமயமாக்குதல். வெற்றிக்கு புதிய வரையறை.

நாம் இதுவரை இல்லாத அளவு செழிப்பாக இருக்கிறோம்.
ஆனால் அதிக மகிழ்ச்சியாக இருக்கிறோமா?

வருமானம் பன்மடங்கு உயர்ந்தது. நம்பிக்கை, மனநிறைவு, அன்றாட வாழ்க்கைத் தரம் அதே வேகத்தில் உயரவில்லை. வெற்றியின் பொருளை மாற்றவே இன்ஸ்டிடியூட் ஆஃப் குட்னஸ் — நன்மையை நாம் கற்பிக்கும், கடைப்பிடிக்கும், அளக்கும், போற்றும் ஒன்றாக மாற்றுவதன் மூலம்.

இலவசம் · தனிப்பட்டது · 15 கேள்விகள் · சுமார் 4 நிமிடங்கள் · பதிவு தேவையில்லை

நாங்கள் ஏன் இங்கே

நாம் அளப்பதையே நாம் துரத்துகிறோம்.

சமூகம் செல்வம், அதிகாரம், செல்வாக்கை அளக்கிறது — எனவே மக்கள் அவற்றையே துரத்துகிறார்கள். நன்மை, நம்பிக்கை, உறவுகள், பங்களிப்பு எந்த ஸ்கோர்போர்டிலும் இல்லை, மெல்ல ஒதுக்கப்படுகின்றன. மூன்று தசாப்தங்களாக வருமானம் உயர்ந்தும், உலக மகிழ்ச்சி அறிக்கையில் 147 நாடுகளில் இந்தியா 118வது இடத்தில் உள்ளது. உலகின் மிகச் செல்வந்த நாடுகளில் ஒன்றான அமெரிக்காவும் அதே பட்டியலில் கீழே சரிந்துள்ளது.

இன்ஸ்டிடியூட் ஆஃப் குட்னஸ் லட்சியத்தையோ செழிப்பையோ நிராகரிக்கவில்லை. நன்மையும் கணக்கில் வரும்படி வெற்றியின் வரையறையை விரிவாக்குவதே அதன் நோக்கம் — ஏனெனில் அளக்கப்படுவது தெரிகிறது, தெரிவது மதிக்கப்படுகிறது, மதிக்கப்படுவதை நோக்கியே மக்கள் நகர்கிறார்கள்.

முழு வாதம், எளிய சொற்களில்
  1. நாம் அளவிடாததை நாம் கவனிப்பதில்லை.
  2. நாம் கவனிக்காததை, நாம் மதிப்பதில்லை.
  3. நாம் மதிக்காததை நாம் வளர்ப்பதில்லை.
  4. நாம் வளர்க்காதது இறுதியில் மறைந்துவிடுகிறது.
  5. Ravi Sharma · Why do we need a Goodness Index
நன்மையின் கூறுகள்

நன்மை ஓர் உணர்வு அல்ல. நீங்கள் பயிற்சி செய்யக்கூடிய ஐந்து விஷயங்கள்.

நன்மை என்பது எண்ணம், செயல், விளைவு ஆகியவை பிறரின் நலனை நோக்கி ஒன்றிணைவது. இன்ஸ்டிடியூட் அதை ஐந்து அடிப்படை மதிப்புகளின் மூலம் வெளிப்படுத்துகிறது — ஒரு பொதுச் சொற்களஞ்சியம், அது ஒரு கருத்தியல் இலட்சியத்தை அன்றாட நடத்தையாக மாற்றுகிறது. இவை யாரையும் நல்லவர் கெட்டவர் என்று தீர்ப்பளிக்கும் முத்திரைகள் அல்ல; வலுப்படுத்தக்கூடிய பழக்கங்கள்.

நன்மை, விளக்கப்பட்டது
நன்மையே மகிழ்ச்சியின் அடித்தளம்

மகிழ்ச்சி இலக்கு. நன்மை பாதை.

எல்லோரும் மகிழ்ச்சியை நாடுகிறார்கள், ஆனால் மகிழ்ச்சியைக் கட்டளையிடவோ கற்பிக்கவோ பயிற்சி செய்யவோ முடியாது. நன்மையை முடியும். நேர்மை, பொறுப்பு, கருணை, மரியாதை, பாதுகாப்பு அன்றாடத் தேர்வுகளாக மாறுகின்றன — அந்தத் தேர்வுகளே நிறைவான வாழ்வின் ஐந்து பரிமாணங்களைப் போஷிக்கின்றன, அதை நாம் அழைக்கிறோம் வாழ்வின் ஐம்பெருங்கூறு: உடல், மன, உணர்வு, சமூக, ஆன்மிக நலன்.

நல்ல மதிப்புகளில் வேரூன்றிய செயல்கள் பெறுபவரையும், செய்பவரையும், இருவரும் சேர்ந்த சமூகத்தையும் வலுப்படுத்துகின்றன. ஐந்து பரிமாணங்களிலும் சமநிலையே மகிழ்ச்சியை நிலைத்ததாக்குகிறது.

வாழ்வின் ஐம்பெருங்கூறு — நிறுவனரின் கட்டுரையில்
  1. 1
    நன்மையைப் பயிற்சி செய்யுங்கள்நேர்மை · பொறுப்பு · கருணை · மரியாதை · பாதுகாப்பு
  2. 2
    வாழ்வின் ஐம்பெருங்கூறை போஷியுங்கள்உடல் · மன · உணர்வு · சமூக · ஆன்மிக
  3. 3
    இணக்கமும் அமைதியும்உங்களுக்குள், உங்கள் உறவுகளில், உங்கள் சமூகத்தில்
  4. 4
    நிலைத்த மகிழ்ச்சிவிரும்பிய நிலை — செயலின் மூலம் அடையப்படுவது, தனியாகத் துரத்துவதல்ல
இது ஏன் முக்கியம்

இந்தியா செழிப்பின் உள்கட்டமைப்பைக் கட்டியுள்ளது. இப்போது அதற்குக் குணநலனின் உள்கட்டமைப்பு தேவை.

சாலைகள், மின்சாரம், பணப் பரிமாற்றங்கள், நீதிமன்றங்கள் — அனைத்தும் அவற்றைப் பயன்படுத்தி, நடத்தும் மக்களின் நடத்தையைச் சார்ந்தவை. விதிகள் தவறைத் தடுக்கலாம்; தொழில்நுட்பம் வெளிப்படைத்தன்மை சேர்க்கலாம். ஆனால் எந்த அமைப்பும் குணநலனுக்குப் பதிலாகாது. ஒரு சமூகத்தின் மதிப்புகள் மற்றும் நடத்தையின் கூட்டு வலிமையை நாங்கள் அழைக்கிறோம் அதன் குணநலன் உள்கட்டமைப்பு — அதற்கு உண்மையான பொருளாதார எடை உண்டு.

கட்டுரையைப் படியுங்கள்
நம்பிக்கை வரி

குறைந்த நம்பிக்கை விலையுயர்ந்தது.

மக்கள் ஒருவரை ஒருவர் நம்ப முடியாத இடத்தில், எல்லோரும் சரிபார்க்கிறார்கள், கண்காணிக்கிறார்கள், நோட்டரி செய்கிறார்கள், வழக்காடுகிறார்கள். இந்தியாவில் ஒரு வணிக ஒப்பந்தத்தை அமல்படுத்த சுமார் 1,445 நாட்கள் ஆகும் என மதிப்பிடப்பட்டது. நம்பிக்கைத் துரோகத்திற்கு எதிராக எழுதப்படும் ஒவ்வொரு விதியும், உயர்-நம்பிக்கைச் சமூகம் ஒருபோதும் செலுத்தாத செலவு.

குணநலன் ஈவுத்தொகை

நல்ல நடத்தை பலன் தருகிறது.

நேர்மையின் ஒவ்வொரு செயலும் உராய்வைக் குறைக்கிறது. பொறுப்பின் ஒவ்வொரு செயலும் கண்காணிப்பைக் குறைக்கிறது. காக்கப்படும் ஒவ்வொரு வாக்குறுதியும் அடுத்த பரிவர்த்தனையின் செலவைக் குறைக்கிறது. குணநலன் அறச் சொத்து மட்டுமல்ல; பொருளாதாரச் சொத்தும் கூட.

திருப்புமுனை

நெறிகள் பெரும்பான்மையைப் பின்பற்றுகின்றன.

மக்கள் தம்மைச் சுற்றியுள்ளவர்களிடமிருந்து குறிப்புகள் எடுக்கிறார்கள். பொறுப்பான நடத்தை பெரும்பான்மையின் நடத்தையாக மாறும்போது, அது தன்னைத் தானே நிலைநிறுத்திக் கொள்ளத் தொடங்குகிறது — அதுவே ‘குட்னஸ் டிப்பிங் பாயிண்ட்’, ஒவ்வொரு நபராகச் சமூகம் அதை நோக்கிக் கட்ட வேண்டும்.

நாங்கள் என்ன செய்கிறோம்

எங்கள் நோக்கம்: நன்மையைக் கற்பிக்கப்பட்டதாக, கடைப்பிடிக்கப்பட்டதாக, அளக்கப்பட்டதாக, அங்கீகரிக்கப்பட்டதாக, போற்றப்பட்டதாக ஆக்குவது.

மூன்று திட்டங்கள் ஒன்றையொன்று வலுப்படுத்துகின்றன. பயிற்சி செய்யுங்கள். அளந்து மேம்படுத்துங்கள். அங்கீகரியுங்கள், அதனால் மேலும் பலர் பயிற்சி செய்வார்கள். நன்மை தத்துவத்திலிருந்து நடத்தைக்கு, நடத்தையிலிருந்து பழக்கத்திற்கு, பழக்கத்திலிருந்து பண்பாட்டிற்கு — பண்பாட்டிலிருந்து குணநலன் உள்கட்டமைப்பிற்கு நகர்கிறது.

பயிற்சி

பர்சனல் சோஷியல் ரெஸ்பான்ஸிபிலிட்டி

நர்சரி முதல் பல்கலைக்கழகம் வரை அனுபவக் கற்றல், ஐந்து அடித்தளங்களில். சிறு செயல்கள், கதைகள், சிக்கல்கள், சேவை, சுயபரிசீலனை — பழக்க உருவாக்கம், அறப் போதனை அல்ல.

PSR பாடத்திட்டம்
அளங்கள் · சிந்தியுங்கள் · மேம்படுத்துங்கள்

Goodness Index™

தனிநபர், நிறுவனம், சமூகத்திற்கு நன்மையைத் தெரியச் செய்யும் ஆய்வு அடிப்படையிலான கட்டமைப்பு — வெளிப்படையான முறைகள், சுயாதீன சரிபார்ப்புடன். நல்லவர் கெட்டவர் என்ற முத்திரை ஒருபோதும் இல்லை.

இண்டெக்ஸ் எப்படிச் செயல்படுகிறது
அங்கீகரியுங்கள் · போற்றுங்கள் · பெருக்குங்கள்

Mission Chetna

சமூகம் எதைக் கொண்டாடுகிறதோ அதையே மக்கள் பின்பற்றுகிறார்கள். ஏற்கனவே இப்பணியைச் செய்யும் மாற்றத்தை உருவாக்குபவர்களை மிஷன் சேத்னா கண்டறிந்து, இணைத்து, வலுப்படுத்தி, போற்றுகிறது — அவர்களே சேத்னா ஹீரோக்கள்.

சேத்னா ஹீரோக்களைச் சந்தியுங்கள்

பயிற்சிஅளங்கள்மேம்படுத்துங்கள்அங்கீகரியுங்கள்பெருக்குங்கள்பயிற்சி

இதுவரையான தாக்கம்

பணி இன்று எங்கு நிற்கிறது

இன்ஸ்டிடியூட் கட்டமைப்பு, பாடத்திட்டம், அளவீட்டு முறை, அங்கீகாரச் சூழலமைப்பைக் கட்டுகிறது. கூட்டாளிகள் செயல்படுத்தி, சூழலுக்கேற்ப மாற்றி, பெருக்குகிறார்கள். நோக்கம் நிறுவனத்தின் அளவு அல்ல; அமைப்பு முழுவதுமான சென்றடைவு.

எங்கள் தாக்கம், விரிவாக
1 கோடி+
மிஷன் சேத்னா கூட்டாளி அமைப்புகளின் பணியால் தொடப்பட்ட வாழ்க்கைகள்
70+
கூட்டாளிச் சமூக அமைப்புகள்
11
இந்திய மாநிலங்கள்
5
கல்வி மற்றும் அறிவுக் கூட்டாளிகள் — IIIT ஹைதராபாத், IIT ஹைதராபாத், TISS மும்பை, IIM நாக்பூர், ஹார்ட்ஃபுல்னஸ் இன்ஸ்டிடியூட்
2026–28

கட்டமைத்தல்

PSR கற்பித்தல் முறையும் பாடத்திட்டமும் · குட்னஸ் இண்டெக்ஸ்™ கருவிகள் · டிஜிட்டல் மற்றும் சான்று தளம் · பைலட் வலையமைப்பு

2028–29

சரிபார்த்தல்

பள்ளிகள், கல்லூரிகள், அமைப்புகளில் பைலட்கள் · சுயாதீன மதிப்பீடு · முதல் இந்தியா குட்னஸ் அறிக்கை

2029–30

நிரூபித்தல்

500 பள்ளிகள் · 25 கல்லூரிகள் · சுமார் 2.75 லட்சம் கற்பவர்கள் · 100+ நிறுவன குட்னஸ் இண்டெக்ஸ்™ பைலட்கள்

2030-க்குப் பிறகு

விரிவாக்கம்

இந்தியாவிலும் வெளிநாடுகளிலும் கூட்டாளிகள் தலைமையில் பிரதியெடுப்பு — காலப்போக்கில், ஒரு ‘யுனிவர்சிட்டி ஆஃப் குட்னஸ்’

உங்கள் பங்கு

குணநலன் உள்கட்டமைப்பு ஒவ்வொரு நபராகக் கட்டப்படுகிறது. உங்களிலிருந்து தொடங்குங்கள்.

நாடுகள் கோடிக்கணக்கான சிறு முடிவுகளால் உருவாகின்றன. உங்களுடையது இங்கே தொடங்கலாம் — இன்றே, யாருடைய அனுமதிக்கும் காத்திராமல்.

1

நீங்கள் எங்கே நிற்கிறீர்கள் என்று அறியுங்கள்

நீங்கள் உண்மையில் என்ன செய்தீர்கள் என்பது பற்றிய பதினைந்து நேர்மையான கேள்விகள் — என்ன செய்திருப்பீர்கள் என்பதல்ல. 100க்கு ஒரு ஸ்கோர், உங்கள் வலிமையான அடித்தளம், வளர ஒரு சிறிய வழி. இலவசம், தனிப்பட்டது.

உங்கள் Goodness Score-ஐப் பாருங்கள்
2

இன்றே பயிற்சி செய்யுங்கள்

கருணைஇன்றைக்காகத் தேர்ந்தெடுத்த ஒரு சிறிய செயல்.

நாளுக்கு ஒரு செயல், ஐந்து அடித்தளங்களிலிருந்து தேர்ந்தெடுக்கப்பட்டது. எதுவும் கண்காணிக்கப்படுவதில்லை — குறி உங்கள் உலாவியிலேயே இருக்கும்.

3

உங்கள் நிறுவனத்திற்கு PSR-ஐக் கொண்டு வாருங்கள்

பள்ளிகள், கல்லூரிகள், பணியிடங்கள் PSR பைலட் நடத்தலாம். பள்ளிகளின் முதல் குழுவிற்கு இலவசம் — பாடத்திட்ட மாதிரி, ஆசிரியர் தொகுப்பு, பெயரற்ற குழு ஸ்கோருடன்.

PSR திட்டத்தில் சேருங்கள்
4

சேத்னா ஹீரோ ஆகுங்கள் — அல்லது ஒருவரைப் பரிந்துரையுங்கள்

நீங்களோ, உங்களுக்குத் தெரிந்த யாரோ, அங்கீகாரம், நிதி, அனுமதி இன்றி அமைதியாக வாழ்க்கைகளை மாற்றிக் கொண்டிருந்தால், மிஷன் சேத்னா உங்களைக் கண்டறிந்து அப்பணி வளர உதவ விரும்புகிறது.

சேத்னா ஹீரோக்கள்
5

எங்களுடன் கூட்டு சேருங்கள், நிதியளியுங்கள், ஆய்வு செய்யுங்கள்

பல்கலைக்கழகங்கள், ஆய்வாளர்கள், நிறுவனங்கள், அரசுகள், பரோபகார அமைப்புகள்: கட்டமைப்பைக் கட்ட, சரிபார்க்க, விரிவாக்க உதவுங்கள் — அதன் பின்னணிச் சான்றுக்கும்.

இன்ஸ்டிடியூட்டுடன் கூட்டு சேருங்கள்
சேத்னா ஹீரோக்கள்

இந்தியாவை அமைதியாகத் தாங்கிப் பிடிக்கும் மக்கள்

சேத்னா என்றால் விழிப்புணர்வு — சுற்றியுள்ளவற்றுக்கு விழித்திருப்பது. சரியாக அந்த அர்த்தத்தில் விழித்திருக்கும் மக்களால் இந்தியா நிறைந்துள்ளது, அவர்கள் யார் என்று கிட்டத்தட்ட யாருக்கும் தெரியாது. மிஷன் சேத்னா அவர்களின் பணியைப் பதிவு செய்து, அவர்களை ஒருவரோடொருவரும் நிபுணத்துவத்தோடும் இணைத்து, பகிரங்கமாக, மீண்டும் மீண்டும், கண்ணியத்துடன் அங்கீகரிக்கிறது.

மிஷன் சேத்னா பற்றி அனைத்தும்

நடைபாதையில் ஒரு பள்ளி

கட்டுமானத் தொழிலாளர்களின் குழந்தைகளுக்குக் கட்டுமானத் தளத்தின் அருகே நடைபாதையில் வகுப்பு நடத்தும் ஓய்வுபெற்ற ஆசிரியர்.

மீண்டும் உயிர்பெற்ற குளம்

கிராமம் கைவிட்ட இறந்த நீர்நிலையை மீட்டெடுக்க ஒரு தசாப்தத்தைச் செலவிட்ட விவசாயி.

அந்நியர்களுக்குத் திறந்த சமையலறை

இருபது ஆண்டுகளாக, ஒவ்வொரு நாளும், பசியோடு வரும் எவருக்கும் சமைத்துப் பரிமாறும் ஒரு குடும்பம்.

கணக்கின் காவலர்

கிராம சுய-உதவிக் குழுவை நேர்மையாக வைத்திருக்கத் தானே கணக்கு வைக்கக் கற்ற ஒரு இளம்பெண்.

Ravi Sharma, Founder, Institute of Goodness
நிறுவனர்

Ravi Sharma

கிராமப்புற உத்தரப் பிரதேசத்தின் ஒரு கிராமத்திலிருந்து IIT ரூர்க்கிக்கு, பின்னர் ஒரு தொலைத்தொடர்பு பன்னாட்டு நிறுவனத்தின் இந்தியாவின் மிக இளைய CEO-க்களில் ஒருவராக. தொழில்துறையில் நாற்பது ஆண்டுகள், அதில் இருபத்தைந்து பல-பில்லியன் டாலர் தொலைத்தொடர்பு, மின்சார நிறுவனங்களின் CEO அல்லது தலைவராக. ஐம்பது வயதில், அந்தத் தொழில்வாழ்வின் உச்சத்தில், எண்கள் ஒருபோதும் அளக்காத அந்த ஒரு விஷயத்தில் பணியாற்ற அவர் போர்டு அறையை விட்டு வெளியேறினார்.

“ஒரு நாட்டின் அளவை GDP தீர்மானிக்கலாம்; ஆனால் அதன் ஆன்மாவைத் தீர்மானிப்பது அதன் பண்பே.”

Ravi Sharma · The road to Viksit Bharat 2047, Business India

  • முன்னாள் தலைவர், ஆளுநர் குழுக்கள் — IIIT ஊனா மற்றும் IIIT நாக்பூர், இந்தியக் குடியரசுத் தலைவரால் நியமிக்கப்பட்டவர்
  • முன்னாள் CEO — அல்காடெல்-லூசன்ட் தெற்காசியா, வீடியோகான் டெலிகாம் மற்றும் அதானி பவர்
  • நிறுவனர்-தலைவர், IIT முன்னாள் மாணவர் கவுன்சில் — நாடு கட்டுவதற்கு 50,000+ IITians
  • தலைவர், மிஷன் சேத்னா அறக்கட்டளை — 70+ சமூக அமைப்புகள், 1 கோடி+ வாழ்க்கைகள்
  • சிறப்பு முன்னாள் மாணவர், IIT ரூர்க்கி · கட்டுரையாளர், பிசினஸ் இந்தியா · வெளியிடப்பட்ட கவிஞர்

Institute of Goodness-இன் புதிய செய்திகளையும் பகுப்பாய்வுகளையும் பெறுங்கள்

இன்னும் ஒரு படி — உங்கள் மின்னஞ்சல் செயலி, அனுப்பத் தயாரான செய்தியுடன் திறக்கும்.

சேர்ந்து கடைப்பிடிக்கும்போது நற்பண்பு வளர்கிறது

பள்ளிகள், பல்கலைக்கழகங்கள், தொண்டு நிறுவனங்கள், நிறுவனங்கள், குடிமக்கள் எங்களுடன் இதைக் கட்டமைத்து வருகின்றனர். உங்கள் சொந்த Goodness Score-இலிருந்து தொடங்குங்கள் — அல்லது இந்தப் பணியை உங்கள் நிறுவனத்திற்குக் கொண்டு வாருங்கள்.