ਚੰਗਿਆਈ ਨੂੰ ਸੰਸਥਾਗਤ ਰੂਪ। ਸਫਲਤਾ ਦੀ ਨਵੀਂ ਪਰਿਭਾਸ਼ਾ।
ਅਸੀਂ ਪਹਿਲਾਂ ਨਾਲੋਂ ਕਿਤੇ ਵੱਧ ਖ਼ੁਸ਼ਹਾਲ ਹਾਂ।
ਪਰ ਕੀ ਅਸੀਂ ਵੱਧ ਖ਼ੁਸ਼ ਵੀ ਹਾਂ?
ਆਮਦਨ ਕਈ ਗੁਣਾ ਵਧੀ ਹੈ। ਭਰੋਸਾ, ਸੰਤੋਖ ਅਤੇ ਰੋਜ਼ਾਨਾ ਜੀਵਨ ਦਾ ਮਿਆਰ ਉਸ ਰਫ਼ਤਾਰ ਨਾਲ ਨਹੀਂ ਵਧੇ। ਸਫਲਤਾ ਦਾ ਅਰਥ ਬਦਲਣ ਲਈ ਇੰਸਟੀਚਿਊਟ ਆਫ਼ ਗੁਡਨੈੱਸ ਹੈ — ਚੰਗਿਆਈ ਨੂੰ ਅਜਿਹੀ ਚੀਜ਼ ਬਣਾ ਕੇ ਜਿਸ ਨੂੰ ਅਸੀਂ ਸਿਖਾਈਏ, ਨਿਭਾਈਏ, ਮਾਪੀਏ ਅਤੇ ਸਨਮਾਨੀਏ।
ਮੁਫ਼ਤ · ਨਿੱਜੀ · 15 ਸਵਾਲ · ਲਗਭਗ 4 ਮਿੰਟ · ਕੋਈ ਸਾਈਨ-ਅੱਪ ਨਹੀਂ
ਜੋ ਅਸੀਂ ਮਾਪਦੇ ਹਾਂ, ਉਸੇ ਦੇ ਪਿੱਛੇ ਦੌੜਦੇ ਹਾਂ।
ਸਮਾਜ ਦੌਲਤ, ਤਾਕਤ ਅਤੇ ਰਸੂਖ਼ ਨੂੰ ਮਾਪਦਾ ਹੈ — ਇਸ ਲਈ ਲੋਕ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਪਿੱਛੇ ਦੌੜਦੇ ਹਨ। ਚੰਗਿਆਈ, ਭਰੋਸਾ, ਰਿਸ਼ਤੇ ਅਤੇ ਯੋਗਦਾਨ ਕਿਸੇ ਸਕੋਰਬੋਰਡ 'ਤੇ ਨਹੀਂ ਆਉਂਦੇ, ਅਤੇ ਹੌਲੀ-ਹੌਲੀ ਪਾਸੇ ਹੋ ਜਾਂਦੇ ਹਨ। ਤਿੰਨ ਦਹਾਕਿਆਂ ਦੀ ਵਧਦੀ ਆਮਦਨ ਦੇ ਬਾਵਜੂਦ ਵਰਲਡ ਹੈਪੀਨੈੱਸ ਰਿਪੋਰਟ ਵਿੱਚ ਭਾਰਤ 147 ਦੇਸ਼ਾਂ ਵਿੱਚੋਂ 118ਵੇਂ ਸਥਾਨ 'ਤੇ ਹੈ। ਦੁਨੀਆ ਦੇ ਸਭ ਤੋਂ ਅਮੀਰ ਦੇਸ਼ਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਇੱਕ, ਅਮਰੀਕਾ ਵੀ ਉਸੇ ਸੂਚੀ ਵਿੱਚ ਹੇਠਾਂ ਖਿਸਕਿਆ ਹੈ।
ਇੰਸਟੀਚਿਊਟ ਆਫ਼ ਗੁਡਨੈੱਸ ਲਾਲਸਾ ਜਾਂ ਖ਼ੁਸ਼ਹਾਲੀ ਨੂੰ ਰੱਦ ਨਹੀਂ ਕਰਦਾ। ਇਹ ਸਫਲਤਾ ਦੀ ਪਰਿਭਾਸ਼ਾ ਨੂੰ ਇੰਨਾ ਵਿਸ਼ਾਲ ਕਰਨਾ ਚਾਹੁੰਦਾ ਹੈ ਕਿ ਉਸ ਵਿੱਚ ਚੰਗਿਆਈ ਵੀ ਗਿਣੀ ਜਾਵੇ — ਕਿਉਂਕਿ ਜੋ ਮਾਪਿਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ ਉਹ ਦਿਸਦਾ ਹੈ, ਜੋ ਦਿਸਦਾ ਹੈ ਉਸ ਦੀ ਕਦਰ ਹੁੰਦੀ ਹੈ, ਅਤੇ ਜਿਸ ਦੀ ਕਦਰ ਹੁੰਦੀ ਹੈ ਲੋਕ ਉਸੇ ਵੱਲ ਵਧਦੇ ਹਨ।
ਪੂਰੀ ਦਲੀਲ, ਸਾਦੇ ਸ਼ਬਦਾਂ ਵਿੱਚ- ਜੋ ਅਸੀਂ ਮਾਪਦੇ ਨਹੀਂ, ਉਸ ਵੱਲ ਸਾਡਾ ਧਿਆਨ ਨਹੀਂ ਜਾਂਦਾ।
- ਜਿਸ ਵੱਲ ਧਿਆਨ ਨਹੀਂ ਜਾਂਦਾ, ਉਸ ਦੀ ਅਸੀਂ ਕਦਰ ਨਹੀਂ ਕਰਦੇ।
- ਜਿਸ ਦੀ ਅਸੀਂ ਕਦਰ ਨਹੀਂ ਕਰਦੇ, ਉਸ ਨੂੰ ਅਸੀਂ ਪਾਲਦੇ ਨਹੀਂ।
- ਜਿਸ ਨੂੰ ਅਸੀਂ ਪਾਲਦੇ ਨਹੀਂ ਉਹ ਆਖ਼ਰ ਮਿਟ ਜਾਂਦਾ ਹੈ।
- Ravi Sharma · Why do we need a Goodness Index
ਚੰਗਿਆਈ ਕੋਈ ਭਾਵਨਾ ਨਹੀਂ। ਇਹ ਪੰਜ ਚੀਜ਼ਾਂ ਹਨ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਦਾ ਤੁਸੀਂ ਅਭਿਆਸ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ।
ਚੰਗਿਆਈ ਹੈ — ਨੀਅਤ, ਕਰਮ ਅਤੇ ਅਸਰ ਦਾ ਦੂਜਿਆਂ ਦੀ ਭਲਾਈ ਵੱਲ ਇੱਕ ਹੋਣਾ। ਇੰਸਟੀਚਿਊਟ ਇਸ ਨੂੰ ਪੰਜ ਬੁਨਿਆਦੀ ਕਦਰਾਂ ਰਾਹੀਂ ਪ੍ਰਗਟ ਕਰਦਾ ਹੈ — ਇੱਕ ਸਾਂਝੀ ਸ਼ਬਦਾਵਲੀ, ਜੋ ਇੱਕ ਅਮੂਰਤ ਆਦਰਸ਼ ਨੂੰ ਰੋਜ਼ਾਨਾ ਵਿਹਾਰ ਵਿੱਚ ਬਦਲਦੀ ਹੈ। ਇਹ ਕਿਸੇ ਨੂੰ ਚੰਗਾ ਜਾਂ ਮਾੜਾ ਠਹਿਰਾਉਣ ਦੇ ਲੇਬਲ ਨਹੀਂ; ਇਹ ਆਦਤਾਂ ਹਨ, ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਮਜ਼ਬੂਤ ਕੀਤਾ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ।
ਇਮਾਨਦਾਰੀ
ਇਮਾਨਦਾਰੀ, ਨਿਰਪੱਖਤਾ ਅਤੇ ਨੈਤਿਕ ਹੌਸਲਾ — ਸਹੀ ਕਰਨਾ, ਭਾਵੇਂ ਕੋਈ ਨਾ ਦੇਖ ਰਿਹਾ ਹੋਵੇ।
02ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀ
ਅਪਣੱਤ, ਫ਼ਰਜ਼ ਅਤੇ ਯੋਗਦਾਨ — ਪਰਿਵਾਰ, ਭਾਈਚਾਰੇ ਅਤੇ ਸਮਾਜ ਪ੍ਰਤੀ।
03ਕਰੁਣਾ
ਦਇਆ, ਹਮਦਰਦੀ ਅਤੇ ਸ਼ਮੂਲੀਅਤ — ਦੂਜਿਆਂ ਦੀ ਫ਼ਿਕਰ ਨੂੰ ਕਰਮ ਵਿੱਚ ਬਦਲਣਾ।
04ਸਤਿਕਾਰ
ਮਾਣ, ਭਿੰਨਤਾ ਅਤੇ ਕਾਨੂੰਨ — ਲੋਕਾਂ, ਸੰਸਥਾਵਾਂ ਅਤੇ ਸਾਂਝੀਆਂ ਥਾਵਾਂ ਲਈ।
05ਸੰਭਾਲ
ਸਾਧਨ, ਸਮਾਜ ਅਤੇ ਧਰਤੀ — ਅਸੀਂ ਦੁਨੀਆ ਦੇ ਰਖਵਾਲੇ ਹਾਂ, ਮਾਲਕ ਨਹੀਂ।
ਖ਼ੁਸ਼ੀ ਮੰਜ਼ਿਲ ਹੈ। ਚੰਗਿਆਈ ਰਾਹ।
ਹਰ ਕੋਈ ਖ਼ੁਸ਼ੀ ਚਾਹੁੰਦਾ ਹੈ, ਪਰ ਖ਼ੁਸ਼ੀ ਨੂੰ ਹੁਕਮ ਦੇ ਕੇ, ਸਿਖਾ ਕੇ ਜਾਂ ਅਭਿਆਸ ਕਰ ਕੇ ਨਹੀਂ ਪਾਇਆ ਜਾ ਸਕਦਾ। ਚੰਗਿਆਈ ਨੂੰ ਪਾਇਆ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ। ਇਮਾਨਦਾਰੀ, ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀ, ਕਰੁਣਾ, ਸਤਿਕਾਰ ਅਤੇ ਸੰਭਾਲ ਰੋਜ਼ਾਨਾ ਚੋਣਾਂ ਵਿੱਚ ਉਤਰਦੇ ਹਨ — ਅਤੇ ਉਹੀ ਚੋਣਾਂ ਭਰਪੂਰ ਜੀਵਨ ਦੇ ਪੰਜ ਪਹਿਲੂਆਂ ਨੂੰ ਪਾਲਦੀਆਂ ਹਨ, ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਅਸੀਂ ਕਹਿੰਦੇ ਹਾਂ ਜੀਵਨ ਦਾ ਪੰਚਕ: ਸਰੀਰਕ, ਮਾਨਸਿਕ, ਭਾਵਨਾਤਮਕ, ਸਮਾਜਿਕ ਅਤੇ ਆਤਮਿਕ ਤੰਦਰੁਸਤੀ।
ਚੰਗੀਆਂ ਕਦਰਾਂ ਤੋਂ ਉਪਜੇ ਕਰਮ ਉਸ ਨੂੰ ਮਜ਼ਬੂਤ ਕਰਦੇ ਹਨ ਜੋ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਪਾਉਂਦਾ ਹੈ, ਉਸ ਨੂੰ ਵੀ ਜੋ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਅਤੇ ਉਸ ਸਮਾਜ ਨੂੰ ਵੀ ਜਿਸ ਦਾ ਦੋਵੇਂ ਹਿੱਸਾ ਹਨ। ਪੰਜਾਂ ਪਹਿਲੂਆਂ ਵਿੱਚ ਸੰਤੁਲਨ ਹੀ ਖ਼ੁਸ਼ੀ ਨੂੰ ਟਿਕਾਊ ਬਣਾਉਂਦਾ ਹੈ।
ਜੀਵਨ ਦਾ ਪੰਚਕ — ਸੰਸਥਾਪਕ ਦੇ ਕਾਲਮ ਵਿੱਚ- 1ਚੰਗਿਆਈ ਦਾ ਅਭਿਆਸ ਕਰੋਇਮਾਨਦਾਰੀ · ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀ · ਕਰੁਣਾ · ਸਤਿਕਾਰ · ਸੰਭਾਲ
- 2ਜੀਵਨ ਦੇ ਪੰਚਕ ਨੂੰ ਪਾਲੋਸਰੀਰਕ · ਮਾਨਸਿਕ · ਭਾਵਨਾਤਮਕ · ਸਮਾਜਿਕ · ਆਤਮਿਕ
- 3ਸਦਭਾਵਨਾ ਅਤੇ ਸ਼ਾਂਤੀਆਪਣੇ ਅੰਦਰ, ਆਪਣੇ ਰਿਸ਼ਤਿਆਂ ਵਿੱਚ, ਆਪਣੇ ਭਾਈਚਾਰੇ ਵਿੱਚ
- 4ਟਿਕਾਊ ਖ਼ੁਸ਼ੀਲੋੜੀਂਦੀ ਅਵਸਥਾ — ਕਰਮ ਰਾਹੀਂ ਪਹੁੰਚੀ, ਇਕੱਲਿਆਂ ਪਿੱਛਾ ਕਰ ਕੇ ਨਹੀਂ
ਭਾਰਤ ਨੇ ਖ਼ੁਸ਼ਹਾਲੀ ਦਾ ਬੁਨਿਆਦੀ ਢਾਂਚਾ ਖੜ੍ਹਾ ਕਰ ਲਿਆ ਹੈ। ਹੁਣ ਇਸ ਨੂੰ ਚਰਿੱਤਰ ਦਾ ਬੁਨਿਆਦੀ ਢਾਂਚਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ।
ਸੜਕਾਂ, ਬਿਜਲੀ, ਭੁਗਤਾਨ ਅਤੇ ਅਦਾਲਤਾਂ — ਸਭ ਉਨ੍ਹਾਂ ਲੋਕਾਂ ਦੇ ਵਿਹਾਰ 'ਤੇ ਨਿਰਭਰ ਹਨ ਜੋ ਇਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਵਰਤਦੇ ਅਤੇ ਚਲਾਉਂਦੇ ਹਨ। ਨਿਯਮ ਗ਼ਲਤ ਕੰਮ ਨੂੰ ਰੋਕ ਸਕਦੇ ਹਨ; ਤਕਨਾਲੋਜੀ ਪਾਰਦਰਸ਼ਤਾ ਲਿਆ ਸਕਦੀ ਹੈ। ਪਰ ਕੋਈ ਵੀ ਪ੍ਰਣਾਲੀ ਚਰਿੱਤਰ ਦਾ ਬਦਲ ਨਹੀਂ ਹੋ ਸਕਦੀ। ਕਿਸੇ ਸਮਾਜ ਵਿੱਚ ਕਦਰਾਂ ਅਤੇ ਵਿਹਾਰ ਦੀ ਸਮੂਹਿਕ ਤਾਕਤ ਨੂੰ ਅਸੀਂ ਕਹਿੰਦੇ ਹਾਂ ਉਸ ਦਾ ਚਰਿੱਤਰ ਦਾ ਬੁਨਿਆਦੀ ਢਾਂਚਾ — ਅਤੇ ਇਸ ਦਾ ਅਸਲ ਆਰਥਿਕ ਵਜ਼ਨ ਹੈ।
ਘੱਟ ਭਰੋਸਾ ਮਹਿੰਗਾ ਪੈਂਦਾ ਹੈ।
ਜਿੱਥੇ ਲੋਕ ਇੱਕ-ਦੂਜੇ 'ਤੇ ਭਰੋਸਾ ਨਹੀਂ ਕਰ ਸਕਦੇ, ਉੱਥੇ ਹਰ ਕੋਈ ਤਸਦੀਕ, ਨਿਗਰਾਨੀ, ਨੋਟਰੀ ਅਤੇ ਮੁਕੱਦਮੇਬਾਜ਼ੀ ਕਰਦਾ ਹੈ। ਭਾਰਤ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਵਪਾਰਕ ਇਕਰਾਰਨਾਮਾ ਲਾਗੂ ਕਰਵਾਉਣ ਵਿੱਚ ਅੰਦਾਜ਼ਨ ਲਗਭਗ 1,445 ਦਿਨ ਲੱਗਦੇ ਹਨ। ਬਦਨੀਅਤੀ ਤੋਂ ਬਚਾਅ ਲਈ ਲਿਖੀ ਹਰ ਧਾਰਾ ਇੱਕ ਅਜਿਹੀ ਕੀਮਤ ਹੈ ਜੋ ਉੱਚ-ਭਰੋਸੇ ਵਾਲਾ ਸਮਾਜ ਕਦੇ ਨਹੀਂ ਚੁਕਾਉਂਦਾ।
ਚੰਗਾ ਆਚਰਣ ਫਲ ਦਿੰਦਾ ਹੈ।
ਇਮਾਨਦਾਰੀ ਦਾ ਹਰ ਕਰਮ ਰਗੜ ਘਟਾਉਂਦਾ ਹੈ। ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀ ਦਾ ਹਰ ਕਰਮ ਨਿਗਰਾਨੀ ਘਟਾਉਂਦਾ ਹੈ। ਨਿਭਾਇਆ ਹਰ ਵਾਅਦਾ ਅਗਲੇ ਲੈਣ-ਦੇਣ ਦੀ ਕੀਮਤ ਘਟਾਉਂਦਾ ਹੈ। ਚਰਿੱਤਰ ਸਿਰਫ਼ ਨੈਤਿਕ ਪੂੰਜੀ ਨਹੀਂ; ਇਹ ਆਰਥਿਕ ਪੂੰਜੀ ਵੀ ਹੈ।
ਰੀਤਾਂ ਬਹੁਗਿਣਤੀ ਦੇ ਪਿੱਛੇ ਚੱਲਦੀਆਂ ਹਨ।
ਲੋਕ ਆਪਣੇ ਆਲੇ-ਦੁਆਲੇ ਵਾਲਿਆਂ ਤੋਂ ਇਸ਼ਾਰੇ ਲੈਂਦੇ ਹਨ। ਜਦੋਂ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰ ਵਿਹਾਰ ਬਹੁਗਿਣਤੀ ਦਾ ਵਿਹਾਰ ਬਣ ਜਾਂਦਾ ਹੈ, ਤਾਂ ਇਹ ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਟਿਕਾਈ ਰੱਖਣ ਲੱਗਦਾ ਹੈ — ਇਹੀ ਹੈ ‘ਗੁਡਨੈੱਸ ਟਿਪਿੰਗ ਪੁਆਇੰਟ’, ਜਿਸ ਵੱਲ ਸਮਾਜ ਨੇ ਇੱਕ-ਇੱਕ ਵਿਅਕਤੀ ਕਰ ਕੇ ਵਧਣਾ ਹੈ।
ਸਾਡਾ ਮਕਸਦ: ਚੰਗਿਆਈ ਨੂੰ ਸਿਖਾਇਆ, ਨਿਭਾਇਆ, ਮਾਪਿਆ, ਪਛਾਣਿਆ ਅਤੇ ਸਨਮਾਨਿਆ ਬਣਾਉਣਾ।
ਤਿੰਨ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਇੱਕ-ਦੂਜੇ ਨੂੰ ਮਜ਼ਬੂਤ ਕਰਦੇ ਹਨ। ਅਭਿਆਸ ਕਰੋ। ਮਾਪੋ ਅਤੇ ਸੁਧਾਰੋ। ਪਛਾਣੋ, ਤਾਂ ਜੋ ਹੋਰ ਲੋਕ ਅਭਿਆਸ ਕਰਨ। ਚੰਗਿਆਈ ਦਰਸ਼ਨ ਤੋਂ ਵਿਹਾਰ, ਵਿਹਾਰ ਤੋਂ ਆਦਤ, ਆਦਤ ਤੋਂ ਸੱਭਿਆਚਾਰ — ਅਤੇ ਸੱਭਿਆਚਾਰ ਤੋਂ ਚਰਿੱਤਰ ਦੇ ਬੁਨਿਆਦੀ ਢਾਂਚੇ ਤੱਕ ਪਹੁੰਚਦੀ ਹੈ।
ਪਰਸਨਲ ਸੋਸ਼ਲ ਰਿਸਪਾਂਸਿਬਿਲਟੀ
ਨਰਸਰੀ ਤੋਂ ਯੂਨੀਵਰਸਿਟੀ ਤੱਕ ਅਨੁਭਵ-ਆਧਾਰਿਤ ਸਿੱਖਿਆ, ਪੰਜ ਨੀਂਹਾਂ 'ਤੇ ਖੜ੍ਹੀ। ਛੋਟੇ ਕੰਮ, ਕਹਾਣੀਆਂ, ਦੁਬਿਧਾਵਾਂ, ਸੇਵਾ ਅਤੇ ਚਿੰਤਨ — ਆਦਤ ਬਣਾਉਣਾ, ਨੈਤਿਕ ਉਪਦੇਸ਼ ਨਹੀਂ।
PSR ਪਾਠਕ੍ਰਮ
ਗੁਡਨੈੱਸ ਇੰਡੈਕਸ™
ਖੋਜ-ਆਧਾਰਿਤ ਢਾਂਚਾ, ਜੋ ਵਿਅਕਤੀਆਂ, ਸੰਸਥਾਵਾਂ ਅਤੇ ਸਮਾਜ ਲਈ ਚੰਗਿਆਈ ਨੂੰ ਦਿਖਾਈ ਦੇਣ ਯੋਗ ਬਣਾਉਂਦਾ ਹੈ — ਪਾਰਦਰਸ਼ੀ ਤਰੀਕਿਆਂ ਅਤੇ ਸੁਤੰਤਰ ਪੁਸ਼ਟੀ ਨਾਲ। ਚੰਗੇ ਜਾਂ ਮਾੜੇ ਦਾ ਲੇਬਲ ਕਦੇ ਨਹੀਂ।
ਇੰਡੈਕਸ ਕਿਵੇਂ ਕੰਮ ਕਰਦਾ ਹੈ
Mission Chetna
ਲੋਕ ਉਸੇ ਦੀ ਨਕਲ ਕਰਦੇ ਹਨ ਜਿਸ ਦਾ ਸਮਾਜ ਜਸ਼ਨ ਮਨਾਉਂਦਾ ਹੈ। ਮਿਸ਼ਨ ਚੇਤਨਾ ਉਨ੍ਹਾਂ ਬਦਲਾਅ ਲਿਆਉਣ ਵਾਲਿਆਂ ਨੂੰ ਲੱਭਦਾ, ਜੋੜਦਾ, ਮਜ਼ਬੂਤ ਕਰਦਾ ਅਤੇ ਸਨਮਾਨਦਾ ਹੈ ਜੋ ਪਹਿਲਾਂ ਹੀ ਇਹ ਕੰਮ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ — ਚੇਤਨਾ ਹੀਰੋ।
ਚੇਤਨਾ ਹੀਰੋਆਂ ਨੂੰ ਮਿਲੋਅਭਿਆਸਮਾਪੋਸੁਧਾਰੋਪਛਾਣੋਵਧਾਓਅਭਿਆਸ
ਕੰਮ ਅੱਜ ਕਿੱਥੇ ਹੈ
ਇੰਸਟੀਚਿਊਟ ਢਾਂਚਾ, ਪਾਠਕ੍ਰਮ, ਮਾਪ ਪ੍ਰਣਾਲੀ ਅਤੇ ਸਨਮਾਨ ਦਾ ਵਾਤਾਵਰਣ ਉਸਾਰਦਾ ਹੈ। ਭਾਈਵਾਲ ਲਾਗੂ ਕਰਦੇ ਹਨ, ਸੰਦਰਭ ਮੁਤਾਬਕ ਢਾਲਦੇ ਹਨ ਅਤੇ ਵਧਾਉਂਦੇ ਹਨ। ਮਕਸਦ ਸੰਸਥਾ ਦਾ ਆਕਾਰ ਨਹੀਂ; ਪ੍ਰਣਾਲੀ-ਵਿਆਪੀ ਪਹੁੰਚ ਹੈ।
ਉਸਾਰੀ
PSR ਸਿੱਖਿਆ-ਵਿਧੀ ਅਤੇ ਪਾਠਕ੍ਰਮ · ਗੁਡਨੈੱਸ ਇੰਡੈਕਸ™ ਸਾਧਨ · ਡਿਜੀਟਲ ਅਤੇ ਸਬੂਤ ਮੰਚ · ਪਾਇਲਟ ਨੈੱਟਵਰਕ
ਪੁਸ਼ਟੀ
ਸਕੂਲਾਂ, ਕਾਲਜਾਂ ਅਤੇ ਸੰਸਥਾਵਾਂ ਵਿੱਚ ਪਾਇਲਟ · ਸੁਤੰਤਰ ਮੁਲਾਂਕਣ · ਪਹਿਲੀ ਇੰਡੀਆ ਗੁਡਨੈੱਸ ਰਿਪੋਰਟ
ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨ
500 ਸਕੂਲ · 25 ਕਾਲਜ · ਲਗਭਗ 2.75 ਲੱਖ ਸਿਖਿਆਰਥੀ · 100+ ਸੰਸਥਾਗਤ ਗੁਡਨੈੱਸ ਇੰਡੈਕਸ™ ਪਾਇਲਟ
ਵਿਸਥਾਰ
ਭਾਰਤ ਅਤੇ ਵਿਦੇਸ਼ ਵਿੱਚ ਭਾਈਵਾਲਾਂ ਦੀ ਅਗਵਾਈ ਵਿੱਚ ਵਿਸਥਾਰ — ਅਤੇ ਸਮੇਂ ਨਾਲ, ਇੱਕ ‘ਯੂਨੀਵਰਸਿਟੀ ਆਫ਼ ਗੁਡਨੈੱਸ’
ਚਰਿੱਤਰ ਦਾ ਬੁਨਿਆਦੀ ਢਾਂਚਾ ਇੱਕ-ਇੱਕ ਵਿਅਕਤੀ ਨਾਲ ਬਣਦਾ ਹੈ। ਸ਼ੁਰੂਆਤ ਤੁਹਾਡੇ ਤੋਂ।
ਰਾਸ਼ਟਰ ਅਰਬਾਂ ਛੋਟੇ ਫ਼ੈਸਲਿਆਂ ਨਾਲ ਬਣਦੇ ਹਨ। ਤੁਹਾਡਾ ਫ਼ੈਸਲਾ ਇੱਥੋਂ ਸ਼ੁਰੂ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ — ਅੱਜ ਹੀ, ਅਤੇ ਕਿਸੇ ਦੀ ਇਜਾਜ਼ਤ ਦੀ ਉਡੀਕ ਕੀਤੇ ਬਿਨਾਂ।
ਜਾਣੋ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਕਿੱਥੇ ਖੜ੍ਹੇ ਹੋ
ਪੰਦਰਾਂ ਇਮਾਨਦਾਰ ਸਵਾਲ — ਇਸ ਬਾਰੇ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਅਸਲ ਵਿੱਚ ਕੀ ਕੀਤਾ, ਨਾ ਕਿ ਕੀ ਕਰਦੇ। 100 ਵਿੱਚੋਂ ਸਕੋਰ, ਤੁਹਾਡੀ ਸਭ ਤੋਂ ਮਜ਼ਬੂਤ ਨੀਂਹ, ਅਤੇ ਅੱਗੇ ਵਧਣ ਦਾ ਇੱਕ ਛੋਟਾ ਰਾਹ। ਮੁਫ਼ਤ ਅਤੇ ਨਿੱਜੀ।
ਆਪਣਾ ਗੁਡਨੈੱਸ ਸਕੋਰ ਜਾਂਚੋਅੱਜ ਹੀ ਅਭਿਆਸ ਕਰੋ
ਕਰੁਣਾਅੱਜ ਲਈ ਚੁਣਿਆ ਇੱਕ ਛੋਟਾ ਕੰਮ।
ਹਰ ਦਿਨ ਇੱਕ ਕੰਮ, ਪੰਜ ਨੀਂਹਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਚੁਣਿਆ। ਕੁਝ ਵੀ ਟਰੈਕ ਨਹੀਂ ਹੁੰਦਾ — ਟਿੱਕ ਤੁਹਾਡੇ ਬ੍ਰਾਊਜ਼ਰ ਵਿੱਚ ਹੀ ਰਹਿੰਦਾ ਹੈ।
ਆਪਣੀ ਸੰਸਥਾ ਵਿੱਚ PSR ਲਿਆਓ
ਸਕੂਲ, ਕਾਲਜ ਅਤੇ ਕੰਮ ਦੀਆਂ ਥਾਵਾਂ PSR ਪਾਇਲਟ ਚਲਾ ਸਕਦੀਆਂ ਹਨ। ਸਕੂਲਾਂ ਦੇ ਪਹਿਲੇ ਸਮੂਹ ਲਈ ਮੁਫ਼ਤ — ਪਾਠਕ੍ਰਮ ਦਾ ਨਮੂਨਾ, ਅਧਿਆਪਕ-ਕਿੱਟ ਅਤੇ ਗੁਮਨਾਮ ਸਮੂਹ-ਸਕੋਰ ਦੇ ਨਾਲ।
PSR ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਹੋਵੋ 4ਚੇਤਨਾ ਹੀਰੋ ਬਣੋ — ਜਾਂ ਕਿਸੇ ਨੂੰ ਨਾਮਜ਼ਦ ਕਰੋ
ਜੇ ਤੁਸੀਂ, ਜਾਂ ਤੁਹਾਡਾ ਕੋਈ ਜਾਣਕਾਰ, ਬਿਨਾਂ ਪਛਾਣ, ਫੰਡ ਜਾਂ ਇਜਾਜ਼ਤ ਦੇ ਚੁੱਪਚਾਪ ਜ਼ਿੰਦਗੀਆਂ ਬਦਲ ਰਿਹਾ ਹੈ, ਤਾਂ ਮਿਸ਼ਨ ਚੇਤਨਾ ਤੁਹਾਨੂੰ ਲੱਭਣਾ ਅਤੇ ਉਸ ਕੰਮ ਨੂੰ ਵਧਾਉਣ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਕਰਨਾ ਚਾਹੁੰਦਾ ਹੈ।
ਚੇਤਨਾ ਹੀਰੋ 5ਸਾਡੇ ਨਾਲ ਭਾਈਵਾਲੀ, ਫੰਡਿੰਗ ਜਾਂ ਖੋਜ ਕਰੋ
ਯੂਨੀਵਰਸਿਟੀਆਂ, ਖੋਜਕਾਰ, ਕੰਪਨੀਆਂ, ਸਰਕਾਰਾਂ ਅਤੇ ਪਰਉਪਕਾਰੀ ਸੰਸਥਾਵਾਂ: ਢਾਂਚੇ ਨੂੰ ਉਸਾਰਨ, ਪਰਖਣ ਅਤੇ ਵਧਾਉਣ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਕਰੋ — ਅਤੇ ਇਸ ਪਿੱਛੇ ਦੇ ਸਬੂਤ ਵਿੱਚ ਵੀ।
ਇੰਸਟੀਚਿਊਟ ਨਾਲ ਭਾਈਵਾਲੀ ਕਰੋਉਹ ਲੋਕ, ਜੋ ਚੁੱਪਚਾਪ ਭਾਰਤ ਨੂੰ ਸੰਭਾਲੀ ਬੈਠੇ ਹਨ
ਚੇਤਨਾ ਦਾ ਅਰਥ ਹੈ ਜਾਗਰੂਕਤਾ — ਆਪਣੇ ਆਲੇ-ਦੁਆਲੇ ਪ੍ਰਤੀ ਜਾਗੇ ਹੋਣਾ। ਭਾਰਤ ਅਜਿਹੇ ਲੋਕਾਂ ਨਾਲ ਭਰਿਆ ਹੈ ਜੋ ਬਿਲਕੁਲ ਇਸੇ ਅਰਥ ਵਿੱਚ ਜਾਗੇ ਹੋਏ ਹਨ, ਅਤੇ ਲਗਭਗ ਕੋਈ ਨਹੀਂ ਜਾਣਦਾ ਕਿ ਉਹ ਕੌਣ ਹਨ। ਮਿਸ਼ਨ ਚੇਤਨਾ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਕੰਮ ਨੂੰ ਦਰਜ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਇੱਕ-ਦੂਜੇ ਨਾਲ ਅਤੇ ਮੁਹਾਰਤ ਨਾਲ ਜੋੜਦਾ ਹੈ, ਅਤੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਜਨਤਕ ਤੌਰ 'ਤੇ, ਵਾਰ-ਵਾਰ ਅਤੇ ਮਾਣ ਨਾਲ ਸਨਮਾਨਦਾ ਹੈ।
ਫੁੱਟਪਾਥ 'ਤੇ ਇੱਕ ਸਕੂਲ
ਇੱਕ ਸੇਵਾਮੁਕਤ ਅਧਿਆਪਕ, ਜੋ ਉਸਾਰੀ ਮਜ਼ਦੂਰਾਂ ਦੇ ਬੱਚਿਆਂ ਨੂੰ ਉਸਾਰੀ ਵਾਲੀ ਥਾਂ ਕੋਲ ਫੁੱਟਪਾਥ 'ਤੇ ਪੜ੍ਹਾਉਂਦੇ ਹਨ।
ਇੱਕ ਤਲਾਅ, ਜੋ ਮੁੜ ਜੀਅ ਉੱਠਿਆ
ਇੱਕ ਕਿਸਾਨ, ਜਿਸ ਨੇ ਪਿੰਡ ਵੱਲੋਂ ਛੱਡੇ ਮਰੇ ਜਲ-ਸਰੋਤ ਨੂੰ ਮੁੜ ਜਿਊਂਦਾ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਦਹਾਕਾ ਲਾਇਆ।
ਅਜਨਬੀਆਂ ਲਈ ਖੁੱਲ੍ਹੀ ਰਸੋਈ
ਇੱਕ ਪਰਿਵਾਰ, ਜੋ ਵੀਹ ਸਾਲਾਂ ਤੋਂ, ਹਰ ਰੋਜ਼, ਭੁੱਖੇ ਆਉਣ ਵਾਲੇ ਹਰ ਕਿਸੇ ਲਈ ਖਾਣਾ ਬਣਾਉਂਦਾ ਹੈ।
ਹਿਸਾਬ ਦੀ ਰਾਖੀ
ਇੱਕ ਮੁਟਿਆਰ, ਜਿਸ ਨੇ ਪਿੰਡ ਦੇ ਸਵੈ-ਸਹਾਇਤਾ ਸਮੂਹ ਨੂੰ ਇਮਾਨਦਾਰ ਰੱਖਣ ਲਈ ਆਪ ਹਿਸਾਬ-ਕਿਤਾਬ ਸਿੱਖਿਆ।
Ravi Sharma
ਪੇਂਡੂ ਉੱਤਰ ਪ੍ਰਦੇਸ਼ ਦੇ ਇੱਕ ਪਿੰਡ ਤੋਂ IIT ਰੁੜਕੀ, ਅਤੇ ਫਿਰ ਇੱਕ ਟੈਲੀਕਾਮ ਬਹੁ-ਰਾਸ਼ਟਰੀ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਭਾਰਤ ਦੇ ਸਭ ਤੋਂ ਨੌਜਵਾਨ CEO ਵਿੱਚੋਂ ਇੱਕ। ਉਦਯੋਗ ਵਿੱਚ ਚਾਲੀ ਸਾਲ, ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਪੱਚੀ ਸਾਲ ਅਰਬਾਂ ਡਾਲਰ ਦੀਆਂ ਟੈਲੀਕਾਮ ਅਤੇ ਬਿਜਲੀ ਕੰਪਨੀਆਂ ਦੇ CEO ਜਾਂ ਚੇਅਰਮੈਨ ਵਜੋਂ। ਪੰਜਾਹ ਸਾਲ ਦੀ ਉਮਰ ਵਿੱਚ, ਉਸ ਕਰੀਅਰ ਦੇ ਸਿਖਰ 'ਤੇ, ਉਹ ਬੋਰਡਰੂਮ ਤੋਂ ਹਟ ਕੇ ਉਸ ਇੱਕ ਚੀਜ਼ 'ਤੇ ਕੰਮ ਕਰਨ ਤੁਰੇ, ਜਿਸ ਨੂੰ ਅੰਕੜਿਆਂ ਨੇ ਕਦੇ ਮਾਪਿਆ ਹੀ ਨਹੀਂ।
“GDP ਕਿਸੇ ਰਾਸ਼ਟਰ ਦਾ ਆਕਾਰ ਤੈਅ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਪਰ ਉਸ ਦੀ ਰੂਹ ਚਰਿੱਤਰ ਤੈਅ ਕਰਦਾ ਹੈ।”
Ravi Sharma · The road to Viksit Bharat 2047, Business India
- ਸਾਬਕਾ ਚੇਅਰਮੈਨ, ਬੋਰਡ ਆਫ਼ ਗਵਰਨਰਜ਼ — IIIT ਊਨਾ ਅਤੇ IIIT ਨਾਗਪੁਰ, ਭਾਰਤ ਦੇ ਰਾਸ਼ਟਰਪਤੀ ਵੱਲੋਂ ਨਿਯੁਕਤ
- ਸਾਬਕਾ CEO — ਅਲਕਾਟੈੱਲ-ਲੂਸੈਂਟ ਦੱਖਣੀ ਏਸ਼ੀਆ, ਵੀਡੀਓਕੌਨ ਟੈਲੀਕਾਮ ਅਤੇ ਅਡਾਨੀ ਪਾਵਰ
- ਸੰਸਥਾਪਕ-ਪ੍ਰਧਾਨ, IIT ਐਲੂਮਨਾਈ ਕੌਂਸਲ — ਰਾਸ਼ਟਰ-ਨਿਰਮਾਣ ਲਈ 50,000+ IITians
- ਚੇਅਰਮੈਨ, ਮਿਸ਼ਨ ਚੇਤਨਾ ਫਾਊਂਡੇਸ਼ਨ — 70+ ਸਮਾਜਿਕ ਸੰਸਥਾਵਾਂ, 1 ਕਰੋੜ+ ਜ਼ਿੰਦਗੀਆਂ
- ਵਿਸ਼ਿਸ਼ਟ ਸਾਬਕਾ ਵਿਦਿਆਰਥੀ, IIT ਰੁੜਕੀ · ਕਾਲਮਨਵੀਸ, ਬਿਜ਼ਨਸ ਇੰਡੀਆ · ਪ੍ਰਕਾਸ਼ਿਤ ਕਵੀ
ਸੰਸਥਾਪਕ, ਆਪਣੀ ਆਵਾਜ਼ ਵਿੱਚ
84th Convocation Address at TISS Mumbai
Ravi Sharma at IIT: a talk on purpose and success (Hindi)
How the truth of life changes (Hindi)
Live conversation with Ravi Sharma (Hindi)
One idea that can change your world (Hindi)
Just Sanjay on Ravi Sharma (Hindi)
ਸੰਸਥਾਪਕ ਦੇ ਕਾਲਮ ਤੋਂ
ਇੰਸਟੀਚਿਊਟ ਪਿੱਛੇ ਦੇ ਵਿਚਾਰ, ਜਿਵੇਂ ਬਿਜ਼ਨਸ ਇੰਡੀਆ ਵਿੱਚ ਛਪੇ।
Building the Character Infrastructure of India
Physical infrastructure can transform an economy. Character Infrastructure can transform the quality of life.
Viksit Bharat: Beyond economics
A developed nation must be measured not only by the wealth it creates, but by the quality of life, institutions and society it builds.
Beyond examinations
Examination reforms should be only the beginning of educational transformation.
The Pentad of Life
Why human performance must be measured across five dimensions.
Richer, not Happier
The hidden cost of prosperity without goodness.
ਇੰਸਟੀਚਿਊਟ ਆਫ਼ ਗੁਡਨੈੱਸ ਤੋਂ ਤਾਜ਼ਾ ਖ਼ਬਰਾਂ ਅਤੇ ਵਿਸ਼ਲੇਸ਼ਣ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰੋ
ਲਗਭਗ ਹੋ ਗਿਆ — ਤੁਹਾਡੀ ਈਮੇਲ ਐਪ ਸੁਨੇਹਾ ਤਿਆਰ ਕਰ ਕੇ ਖੁੱਲ੍ਹਦੀ ਹੈ।
